청소년에게 자기주도적 직업탐색 역량을 불어넣기 위해 기업과 학교가 뭉쳐 아이디어를 모았다.
종합반도체 전문기업 바른전자(대표 김태섭)는 서울시 동대문구에 위치한 휘경공업고(학교장 추교수)에서바른스쿨 운영에 관한 발대식을 개최했다.
바른전자사회공헌부서 관계자와휘경공고 교직원 등 40여명이 참석한 가운데 열린이번 발대식에서는청소년 진로교육 전략 및 내실화 방안을마련하고,바른스쿨 운영을 계기로장기적인 산학 협력 관계를 구축하기 위한 논의가 진행됐다.
바른스쿨은지난 2017년서울교육청시범사업으로선정된 바른전자서울글로벌인턴십 과정의 후속 프로그램이다.특성화고교생을 대상으로반도체•IoT•AI기술을 연계한 IT특강과 바른전자 임직원들의 면접 기술,직장 예절 등에 대한 전문적인 멘토링을 제공하는 진로체험 프로그램이다.
올해 개교 20주년을 맞은 휘경공고는 20대 교사 비중이약 35%인 젊은 학교다. 이번 바른스쿨 운영을 앞두고 학생과의 활발한 소통을 바탕으로 바른전자와 강의 주제, 참여 학생 관심 분야 등에 대해 지속적인 협의를 거친 바 있다.
바른전자관계자는“진로는체계적으로 배우고스스로에게 가장 알맞은 길을선택해야사회인이 됐을 때의 부적응 확률을 줄일 수 있다”면서“바른스쿨은 회사가 가진 역량과 노하우를 청소년과 나눠 올바른 예비시민으로 성장하도록 돕는 역할을 하고 있다"고 말했다.
휘경공고 안재황 교사는 “그간 학생들이 취업을 준비하면서 최신 취업동향이나 향후 사회생활에서 격을 수 있는 직업적 고충 또는 성취감을 사전에 파악하기 어려워했는데,바른스쿨을 통해 보다 현실적이고 직접적인 멘토링을 받게 될 것으로 기대한다”면서"특히 현업에 종사하고 있는 전문가들과 만나 경험에서 우러나오는 노하우를 직접 들을 수 있는 의미 있는 기회가 될 것으로 기대한다”고 말했다.
한편, 바른전자 설명환 커뮤니케이션팀장은 바른스쿨 개강에 앞서 추가로 마련된 교직원 간담회를 통해‘멘토링 및대내외 소통 강화 방안’을 주제로 토론을 진행했다
