포스코 승계카운슬은 20일 포스코 회장 후보 면접 대상자로 5명을 결정했다고 밝혔다. 승계카운슬은 지난 5일 4차 회의에서 사내외 인사 약 20명을 회장 후보군으로 발굴했다. 이후 12일 6차 회의에서 11명으로 압축하고, 이를 다시 14일 7차 회의에서 6명으로 축소했다.

이중 외국인 후보자 1명이 개인 사정으로 면접 참여의사를 철회, 나머지 5명에 대한 검증을 통해 이사회에 상정할 면접 대상자로 결정했다.

이에 따라 포스코는 22일 이사회를 열고 사외이사 7인 전원으로 구성되는 ‘CEO후보추천위원회’ 운영을 결의하고, 5명의 CEO후보 면접 대상자에 대한 본격적인 심사에 들어갈 계획이다.

면접후보 대상자 5명의 명단은 본인의 동의 절차를 거쳐 22일 이사회 개최 이후에 발표할 예정이다. CEO후보추천위원회는 후보자에 대한 심층면접 등을 통해 최종 1인을 선정하게 되며, 이를 다시 이사회에 건의하는 절차를 거친다. CEO 후보가 되면 주주총회와 이사회를 거쳐 최종 회장에 선임된다.

포스코 승계카운슬은 “일부 언론에서 제기하는 외압설이나 음모설 등에 대해 우려를 표한다”며 “정해진 절차에 따라 공정하고 투명하게 선임절차를 진행하고 있다”고 강조했다.

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